반복되는 탈락 경험이 정서 조절과 직무 자신감에 미치는 영향
The Impact of Repeated Job Rejections on Emotional Regulation and Job Self-Efficacy among Young Job Seekers
반복적인 서류·면접 탈락 경험이 정서 조절 전략(반추, 회피, 재평가, 자기자비 등)에 어떤 변화를 주고, 그 변화가 직무 자기효능감과 구직 지속 의도, 번아웃 수준에 어떻게 연결되는지 분석한 연구입니다.
취업준비생의 온라인 커뮤니티 사용, 사회적 비교, 그리고 관계적 고립감
Online Job-Seeker Communities, Social Comparison, and Relational Isolation
에브리타임·블라인드·취업 카페 등 온라인 커뮤니티 사용 패턴이 상향·하향 사회적 비교와 “나만 뒤처진다”는 인지적 왜곡을 어떻게 만드는지, 그리고 그 과정이 관계적 고립감·불안·수면 문제에 어떤 영향을 주는지 살펴본 연구입니다.
부모와의 ‘정서적 독립’이 커리어 방향성에 미치는 영향
Emotional Independence from Parents and Its Influence on Career Direction Among Young Adults
부모의 기대와 감정을 얼마나 강하게 떠안고 있는지가, 20대 청년의 진로 탐색 방식·커리어 방향의 명료성·결정 이후 만족도에 어떤 차이를 만드는지 분석한 연구입니다. “부모 기준 진로”와 “나 기준 진로”가 어떻게 서사적으로 갈라지는지, 정서적 독립 수준에 따라 죄책감·번아웃· 진로 변경 의도가 어떻게 달라지는지 함께 다룹니다.
친구 관계의 ‘속도 차이’가 20대 정체성·자존감에 미치는 영향
The Impact of Peer Pace Differences on Identity and Self-Esteem in Young Adults
졸업·취업·연애·독립 등 삶의 전환점에서 “친구들보다 빠르다/느리다”고 느끼는 속도 차이 감각이, 정체성 혼란·자기 수용·대인관계 방식과 어떤 상관을 가지는지 분석한 연구입니다. SNS와 또래 비교가 속도 차이를 어떻게 증폭시키는지, 그리고 ‘나만의 타임라인’을 재구성한 집단에서 정체성 명료성과 자존감이 어떻게 달라지는지도 함께 살펴봅니다.
재택·하이브리드 근무가 청년의 멘탈·일상 리듬·성과에 미치는 영향
Remote and Hybrid Work, Daily Rhythms, and Mental Health among Young Workers
재택·하이브리드 근무 환경에서 20–34세 청년들의 수면·식사·생활 리듬과 멘탈, 업무 성과·번아웃이 어떻게 달라지는지 살펴본 연구입니다. 출퇴근이 사라진 뒤 “리듬 안정형”과 “리듬 붕괴형”이 어떻게 갈리는지, 경계 설정(공간·시간·디지털)에 따라 결과가 어떻게 달라지는지 분석했습니다.
가족·연애·또래관계가 취준 스트레스 완충에 미치는 다층적 영향
Family, Romantic, and Peer Support as Multi-Level Buffers against Job-Seeking Stress
취준 기간 동안 부모·연인·친구 각각이 제공하는 위로형·문제해결형·압박형 지지가 자기비난·무가치감·미래 통제감에 어떤 차이를 만드는지, 그리고 그것이 우울·불안·신체화 증상과 구직 지속 의도에 어떻게 연결되는지를 다룬 연구입니다.
반복되는 탈락 경험이 정서 조절과 직무 자신감에 미치는 영향
The Impact of Repeated Job Rejections on Emotional Regulation and Job Self-Efficacy among Young Job Seekers
반복적인 서류·면접 탈락 경험이 정서 조절 전략(반추, 회피, 재평가, 자기자비 등)에 어떤 변화를 주고, 그 변화가 직무 자기효능감과 구직 지속 의도, 번아웃 수준에 어떻게 연결되는지 분석한 연구입니다.
취업준비생의 온라인 커뮤니티 사용, 사회적 비교, 그리고 관계적 고립감
Online Job-Seeker Communities, Social Comparison, and Relational Isolation
에브리타임·블라인드·취업 카페 등 온라인 커뮤니티 사용 패턴이 상향·하향 사회적 비교와 “나만 뒤처진다”는 인지적 왜곡을 어떻게 만드는지, 그리고 그 과정이 관계적 고립감·불안·수면 문제에 어떤 영향을 주는지 살펴본 연구입니다.
부모와의 ‘정서적 독립’이 커리어 방향성에 미치는 영향
Emotional Independence from Parents and Its Influence on Career Direction Among Young Adults
부모의 기대와 감정을 얼마나 강하게 떠안고 있는지가, 20대 청년의 진로 탐색 방식·커리어 방향의 명료성·결정 이후 만족도에 어떤 차이를 만드는지 분석한 연구입니다. “부모 기준 진로”와 “나 기준 진로”가 어떻게 서사적으로 갈라지는지, 정서적 독립 수준에 따라 죄책감·번아웃· 진로 변경 의도가 어떻게 달라지는지 함께 다룹니다.
친구 관계의 ‘속도 차이’가 20대 정체성·자존감에 미치는 영향
The Impact of Peer Pace Differences on Identity and Self-Esteem in Young Adults
졸업·취업·연애·독립 등 삶의 전환점에서 “친구들보다 빠르다/느리다”고 느끼는 속도 차이 감각이, 정체성 혼란·자기 수용·대인관계 방식과 어떤 상관을 가지는지 분석한 연구입니다. SNS와 또래 비교가 속도 차이를 어떻게 증폭시키는지, 그리고 ‘나만의 타임라인’을 재구성한 집단에서 정체성 명료성과 자존감이 어떻게 달라지는지도 함께 살펴봅니다.
재택·하이브리드 근무가 청년의 멘탈·일상 리듬·성과에 미치는 영향
Remote and Hybrid Work, Daily Rhythms, and Mental Health among Young Workers
재택·하이브리드 근무 환경에서 20–34세 청년들의 수면·식사·생활 리듬과 멘탈, 업무 성과·번아웃이 어떻게 달라지는지 살펴본 연구입니다. 출퇴근이 사라진 뒤 “리듬 안정형”과 “리듬 붕괴형”이 어떻게 갈리는지, 경계 설정(공간·시간·디지털)에 따라 결과가 어떻게 달라지는지 분석했습니다.
가족·연애·또래관계가 취준 스트레스 완충에 미치는 다층적 영향
Family, Romantic, and Peer Support as Multi-Level Buffers against Job-Seeking Stress
취준 기간 동안 부모·연인·친구 각각이 제공하는 위로형·문제해결형·압박형 지지가 자기비난·무가치감·미래 통제감에 어떤 차이를 만드는지, 그리고 그것이 우울·불안·신체화 증상과 구직 지속 의도에 어떻게 연결되는지를 다룬 연구입니다.
