이 프로젝트는 개인이 자신과의 내적 대화를 통해 정체성을 확립하고, 이를 바탕으로 더 건강하고 지속 가능한 인간관계를 구축하는 과정을 심층 분석하기 위해 기획되었습니다.
인간관계의 질은 외부 요인보다, 스스로에 대한 이해와 수용에서 비롯된다는 심리학적 가설을 검증합니다. 본 연구는 자기 성찰 일지 작성, 가치관 재정의 워크숍, 관계 상황 시뮬레이션 세 가지 방법을 통해 자기 인식 향상과 대인 관계 개선의 상관성을 탐구합니다.
또한, 성격 유형 검사·감정 기록·관계 만족도 평가를 종합 분석하여, 자신과의 대화를 강화하는 훈련이 인간관계 만족도 향상에 미치는 장기적 영향을 추적합니다.